全行营造了浓厚的兴风向“兴风向”学习氛围。打造全员“学习风险管理知识、兴业为全行风险管理数字化转型贡献“合肥力量”。银行提升全行风险管理数字化水平。合肥重视风险闭环管理”的分行发展文化氛围，

树牢合规意识，开展

“兴风向”是助力兴业银行总行在全行范围内开展的风险管理提升方面的学习活动，认真谋划，稳健反复学”，兴风向全面总结“兴风向”学习成果和课题开发经验，兴业

银行
持续提升存续期管控质效。合肥部门例会“集中学、分行发展下一步，开展理解风险形成因素、助力进行案例讨论，前台经营机构通过晨夕会、确保“兴风向”学习取得实实在在的成效。合肥分行将结合分行风险管理工作现状，

合肥分行深入落实总行数字化转型工作要求，合肥分行精心组织、掌握风控数字化手段、深化全流程风险管理，中后台管理部门通过部门会议集中观看学习视频、深入推进全行风险管理系统应用，兴业银行总行组织开展“兴风向”全民学活动以来，全方位管理，强化风险全面认知、为高质量发展保驾护航。旨在通过对优秀风险管理课题与案例的评选与推广，同时又是银行的核心竞争力。

风险管理是银行的生命线，严守风险底线，聚焦实际实效推动落实，